+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Если не пускают продавца в администативный отпуск

Главная - Глава Ежегодные оплачиваемые отпуска Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы должности и среднего заработка. Статья Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней удлиненный основной отпуск предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: За свой счет, если договоримся – Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли взять отпуск на год без содержания

В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Потому как я подорвал не давно спину и я не понимаю справедливо это вообще Здравствуйте я работаю на заводе, работаю по двум профессиям. У первой и основной профессии есть табельный номер на который я закрываю сверхурочные часы, а по второй профессии тоже есть табельный номер на него я закрываю наряды проделанной работы. У меня взяли сверхурочные часы с 1 табеля и отняли их с другого табеля , сказав что я тем самым подтвердил своё сверхурочное время нахождения.

Так как директор повышает на меня голос, даже в мой выходной может позволить себе с утра мне позвонить и накричать. По первой профессии у меня оклад, а второй сдельщина, но при 8 часовом графике мы не выробатываем норму в месяц, поэтому мы работаем по часов в сутки.

Как мне поступить, чтоб меня полностью рассчитали и я смогла уйти без отработки? Могу ли я что-нибудь сделать чтобы мне вернули заработанные деньги. Здравствуйте,я учитель по биологии работаю в детском саду мне сказали на работе что я должна пройти переквалификацию на воспитателя за свой счёт,у меня нет возможности проходить ее так как зарплата 15 т. В конце месяца при начислении заработной платы начислили коэффицент 1,5. Я работала на 0,75 , так как ставку убрали край не дал денег , работаю заведующей библиотекой , заведующая клубом постоянно командовала мной , я не подчинялась.

В расчетке указывается только оклад, немного сверхурочных часов и немного нарядов всё остальное записанно как премия. Если клинер по каким то причинам не вышел на работу,должен ли бригадир выполнять работу за не вышедшего сотрудника или нагружать остальных дополнительным объёмом работы? Я,находясь на седьмом месяце беременноости,заранее попросила заведующу детским садом освободить меня от дежурства при входе в детский сад,так как это не входит в обязанности воспитателя и мне тяжело по состоянию здоровья.

Я работаю секретарем-диспетчером, во время посевной компании, работала и за второго диспетчера. Могу ли я требовать оплату и за второго диспетчера. Приехал начальник без объяснения , правда я пенсионер 55 лет , сказал подписывайте приказ на 0,5 ставки. Работаю электриком в спорт школе бассейн и у меня просроченна санкнижка. Здравствуйте я учусь на повара кондитера бесплатно, но за продукты надо платить в год около 4 тысяч типо потому что мы же готовим. То есть,имеет ли право бригадир требовать доплату себе,либо тем,кто заменил недостающего сотрудника?

За это меня лишили на стимулирующих выплат за интенсивность и качество. И обязана ли была заведующая заранее объяснить,что должность охранника дежурство ,выплачивает за счет стимулирцющих выплат?

Я работаю уборщиком служебных помещений в образовательном учреждении мед техникум. С 29 августа меня заставляют мыть еще одну лестничную клетку с четвертого этажа по первый. Подскажите пожалуйста, имеет ли право начальник подразделения требовать с меня ежедневный письменный отче о проделанной работе, в должностной инструкции есть пункт : Выполняет поручения начальника Подразделения или лица его замещающего.

Главная мед сестра Амурской области Белогорской больницы устроилась внешним совиестителем на 0,25 ставки в отделение анестезиологии и реанимации. В июне уходу в очердной отпуск на 2 недели и хочу написать ещё на 2 недели с последующим увольнением. И Я отказываюсь выполнят свои обязаности так как работадатель не посылает меня на медосмотр опилируя тем что сейчас нет денег пройдешь через пол года.

Когда сдаем деньги дают бумагу где написано что я добровольно их отдаю. Я отказываюсь так как у меня и так норма завышена,а они все равно заставляют.

Здравствуйте, скажите пожалуйста, мужу будут делать операцию по удалении грыжи на позвоночнике. Ему сейчас предстоит долгое лечение, а группу по инвалидности можно только оформить после 6 месяцев.

В приказном порядке старшую мед сестру отделения просит спускать на неё дежурства,тем самым зарабатывает себе льготную пенсию. Я врач, и хочу уехать в другой регион на заработки. Дак вот мой вопрос могу ли я Не платить если не хочу и могут ли меня за это выгнать из колледжа? Скажите правомерно ли жаловаться на работодателя еслион планомерно заменяет работников на клиниговую компанию Нет он не увольняет просто зарплата уменьшается. Что делать если главнй врач заставляет таскать ,убрал водителя изза долгов ЦРБ.

Я отказываюсь так они что только не придумывают-это юристка наша переводит меня с общежития в главный корпус,а из корпуса снова в общежитие,то на 0,5 ставки заставляла написать заявление,две лестницы заставляла мыть,теперь одну. Какую материальную помощь может ему предоставить соц. Здравствуйте, подскажите пожалуйста меня направили в командировку на учебу от предприятия с За дежурства деньги переводит деньги старший чтобы расплатится с теми с кого спущены дежурства.

Нынешний руководитель имеет право заставить отработать 2 недели после отпуска? Два дня хожу с температурой, работаю сверхурочно, сегодня ушла в. Вчера перевели меня снова в общежитие и дали приказ на ознакомление,что переводят и перечислили мои обязанности и лестницу включили,подписывать не хотела но угрожали сейчас же создать комиссию ,составить акт и сразу уволить..

В данный момент при сокращении ставок и физических лиц, сокращается мед сестра, а ставка внешнего совмесьителя и. Руководитнль шахты заставляет меня перейти на другую должность которая меня не устраивает и пугает меня если я откажусь то он всёравно поменяет мне профессию но на другом участке или выгонит с работы.

Работаю бухгалтером месяц в новой компании, решила уволиться. С 15 по 16 число меня уговаривали остаться, я была против написала заявление р.. По итогу клининг зарабатывает больше работающих по трудовым книжкам я сегодня пришел первый день на рабоьу договор был не офицальным но во всех журналах допусков я расписался и меня заставили лесть на высоту на обьекте в ленэнерго мой работадатель предоставил липовые удостоверения на работе новое начальство всячески притесняет, заставляет писать объяснительные, заставляют друг на друга писать докладные, что делать куда пожаловаться, работаю в бюджетной организации.

Сегодня возник конфликт, за который заставляют писать объяснительную р от зарплаты , потому что встала в туалет , не предупредив начальство, и отсутствовала на рабочем месте 3 минуты, 20 секунд. Это они нам мрот подняли с сентября и теперь с ума сходят. Я работаю охраником не давно мой начальник охраны хотел меня отправить на другой обьект но я отказался после чего в день зарплаты он меня оштрофовал на р. Сложилась такая ситуация, что с меня и моего сменщика хотят удержать кругленькую сумму за ремонт полетевшего сцепления автомобиля УАЗ , на котором мы работаем.

Кроме того, когда мы были в отпусках на нём работали временно исполняющие обязанности водители, а удерживают только с нас. Здравствуйте , подскажите пожалуйста , сегодня приехал наш начальник и говорит что нашёл подработку в другом городе. Я выхожу на свою основную работу где за час получаю р и должен ехать сразу на подработку в другой город там за час оплата. Напарница сломала руку и заведующая заставляет маму работать и за Напарницу тоже, если она не может найти замену, при этом ей не доплачивают за переработку.

Отдел кадров уговорил подумать до утра и если не передумаю подать это заявление. Цель конечно ясна : я должна просто сама уволиться, но мне 56 лет , высшее образование Я в родильном отделении работаю кормёжкой. Считаю неэтичным взрослому человеку отпрашиваться в туалет. А сегодня пришли и составили приказ,что я не мою лестницу. Когда я с этим чопом трудовой договор не заключал в праве ли он былздравствуйте.

Директора школы нет на территории, выйдет из отпуска в августе. Я думал платить будут и за основную работу р. К слову у нее уже 8 дней переработка, за них и не доплачивают, и отгулять не дают. Подаю его утром в отдел кадров, она приносит его вечером в с отговоркой что директор не подписывает без визы гол. Она сказала,что уволить не уволят. Скажите пожалуйста я работаю дворником на меня от жителей дома жалоб нет а старшая по дому постоянно кричит на меня жалуется в офисе тоже кричит и говорит что я невыполняю свои обязанасти но когда мой мастер приходит на мой участок дома вся работа выполнина старшая дом меня хочет морально выжить что мне делать подскажите Здравствуйте!

Зам по ахр исполняет его обязанности с личного согласия и через приказ управления образования. Получается смысла нет от такой подработки , я ему сказал что ни поеду не куда , он говорит не получится и надо ехать.

Отсюда вопрос, должна ли мама сама искать себе пару? Здраствуйте нужна помощь,в общем 2 года назад делали человеку водосточную систему, который сказал что он Прокурор Чуйской области, недавно месяца 3 назад он нас позвал сделать ему крышу на дом, уговор был на словах,не чего не подписано, что крыша будет с профнастила и по сом кв.

Сроки и порядок увольнения, выплаты за неиспользованный отпуск. Без приказа о производственной необходимости заставляют дробить отпуск , нет технических перерывов каждый час при работе за компьютером. Я работаю в сельском совете секретарём зам.

После того как руководителя отдела начальника повысили - перевели в другой отдел, я остался работать один за весь отдел, всунули доверенность работать и.

Работы крайне много, что никогда не успеть, что вдвоем не справлялись теперь взвесили на специалиста, естественно за прежние деньги с доплатой в тысячу смешно. Можно ли написать заявления об отказе в исполнении обязанностей начальника отдела? Имеют ли право они меня уволить,если я отказываюсь от лестницы.

У меня такая проблема, я работал в охране официально,, уволился и мне не отдают моё удостоверение, уже третью неделю, это законно вообще? Вот вопрос меня смогут за это уволить или снизить мне зарплату? В общем он угрожает что посадит нас, сказал он щас поедет по поводу что его поставят прокурором Ленинского района. Заранее благодарю за обстоятельный ответ. Так вот начальник ЗАГСа требует, чтобы я подключила ватсап и добавилась в группу.

Что можно сделать,чтобы его взяли обратно на то же место,где он работал? Я выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 1. Я пользовалась служебным автомобилем до кхода в декрет. Часть работы по служебному контракту и должностным обязанностям вообще не указана ни в служебном контракте ни в должностном регламенте. Дополнительного помощника специалиста не дают и не найти его так просто, а конкурс на вакансию месяца через 3.

Или остается тоже написать заявление по собственному желанию. И еще вопрос какая норма сейчас существует для уборщика служебных помещений в образовательных учреждениях. Просто без него я не могу устроиться на работу, подскажите пожалуйста что мне делать?

Устроился на работу в одну фирму, без стажировки и без нормального разъяснения о том, что происходит на объекте, на объекте также отстутствует человек, который бы первое время курировал и объяснял суть работы, по этой причине хочу уволиться, объект находится в Новом Уренгое, а ехать нужно в Уфу. А я не хочу, ведь для этого есть электронная почта организации.

Работник был на больничном 2 месяца,вышел на работу,а его не хотят брать обратно. Автомобиль необходим для качественного исполнения служебных обязанностей. Моя основная функция:организация производственной о процесса по выработке пищевой продукции на участке, выполнение планового задания, выпуск продукции высокого кач-ва.

Работник просит отпуск за свой счет

Основания для предоставления отпуска без сохранения зарплаты условно можно разделить на 3 группы. Группа 1. Речь идет об основаниях для предоставления отпуска без сохранения зарплаты, прописанных в ст.

Проблемы с ежегодными отпусками есть практически во всех организациях. Редким исключением являются учебные заведения и единичные производственные компании, в которых предоставление отпусков привязано к технологическому процессу.

В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Потому как я подорвал не давно спину и я не понимаю справедливо это вообще Здравствуйте я работаю на заводе, работаю по двум профессиям.

На какое количество дней можно брать отпуск

Право на отдых — это не абстрактное понятие. Оно выражается в конкретном количестве дней положенного отдыха. Расскажем, как их правильно рассчитать и сколько дней отпуска положено за год по Трудовому кодексу РФ. Сотрудники нередко интересуются у кадровых специалистов компании, сколько дней отпуска положено за год по закону. Если внимательно изучить нормы ст. Кроме того, исходя из требований ст. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Руководитель заставил отпуск свой счет

На машине можно доехать до первой платной парковки. Близость к морю - 10 минут пешком, все развлечения, а также Центральный рынок и автовокзал - в минутах ходьбы. В середине июля отдыхали в гостевом доме " У Татьяны". Мы отдыхали в гостевом доме далеко от моря, а на море….

Практически у каждого человека возникают проблемы, для решения которых требуется отлучиться с рабочего места и не просто на один час, а на несколько дней или даже больше. В этом случае законодательством РФ предусмотрено не только право на получение отпуска без содержания работником, но и в некоторых случаях — обязательство руководителя предоставить подобный отпуск по первому требованию служащего.

Выходом в этом случае является неоплачиваемый отпуск. Мы расскажем о тонкостях предоставления и оформления такого отпуска. Сразу скажем, что он бывает двух видов.

Отпуск без сохранения зарплаты: определяем незыблемые правила

Написать сообщение. Юлала 4 июня в Юлала автор темы 4 июня в Evgeniya 4 июня в Алексей 4 июня в. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

.

Отпуск без сохранения заработной платы

.

В июне уходу в очердной отпуск на 2 недели и хочу написать ещё на 2 Дак вот мой вопрос могу ли я Не платить если не хочу и могут ли меня за .. не проведёт ревизию товара. взяла на работе административный, . и нас не пускают всей бригадой на обед, что уже говорить о чае, да бы.

.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 19. ОТПУСКА

.

Должен ли продавец мыть полы

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. lilforgtuli

    В Украине халявы не будет