+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Запись о получении высшего образования в трудовую книжку

Трудовая книжка — основной документ, содержащий все сведения о трудовой деятельности человека на протяжении всей жизни. Среди этих сведений закон требует обязательно указывать образование, ведь его уровень и направление тесно связаны с профессиональными возможностями работника. Некорректные записи в трудовой книжке могут привести к тому, что она будет признана недействительной, и этим свести на нет долгие годы труда и принести много неприятностей и хлопот. Получив образование, человек может совершенствовать полученные навыки, а может идти дальше, переходя на более высокий образовательный уровень или вовсе меняя профиль. Кадровикам при этом предстоит в правильном порядке оформлять корректировки в ТК. Для таких действий есть четкие предписания, которые даны в Правилах ведения и хранения ТК года далее — Правила и в Инструкции по заполнению ТК года далее — Инструкция.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовые книжки: особенности ведения

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как правильно оформить запись в трудовой книжке о получении высшего образования

У каждого человека, который имеет официальную работу, должна быть трудовая книжка. Она хранится у работодателя. Но если у человека есть перерывы между периодами работы, то документ должен храниться у него. Таким образом, он может быть утерян или вовсе погибнуть от механического повреждения.

Как быть в такой ситуации? В трудовой содержатся все сведения о стаже человека, о местах его работы и учёбы, о наградах, поощрениях и взысканиях. Ни в одном нормативном акте не прописано, что человеку запрещено иметь две или более трудовых книжки. Форма трудовой книжки, ее образцы, Правила ведения оговоренного документа, а также порядок обеспечения бланками предприятий с освещением некоторых моментов оформления книжки о труде, прописаны в следующих нормативных актах:.

Кроме сведений о стаже, о работодателях и личной информации, в трудовой должны быть прописаны сведения об образовании человека. Они вносятся по мере того, как человек получает основное или дополнительное образование. Например, в ходе работы сотрудник получает необходимое ему высшее образование. Как только он получит диплом, ответственный работник из отдела кадров должен внеси эти данные в книжку.

Некорректное отражение информации может привести к тому, что запись не будет зачтена, а в некоторых случаях это критично. Поэтому каждый работник отдела кадров должен знать, как это делается. В каждой трудовой книжке есть специальные графы, на которых и нужно указывать, какое образование есть у конкретного работника.

Не стоит полагаться на устную информацию. Она должна вноситься на основании документов. Поэтому обязанность по их предоставлению лежит на сотруднике. Основное образование указывается на титульном листе, после того как будут внесены личные данные. Но важно понимать, как именно указать уровень образования.

До Её и должен придерживаться кадровик, если соискатель на должность приносит документ, полученный до вступления в силу нового, ныне действующего закона. Если соискатель на должность ещё учится, то есть имеет незаконченное высшее или среднее профессиональное образование, то можно не указывать ничего. Это не будет нарушением. В ходе своей трудовой деятельности сотрудник может повысить уровень образования.

Например, у него было среднее профессиональное, а он получил высшее. Следовательно, в трудовой книжке необходимо поменять запись. Но если сведения об образовании изначально были внесены некорректно например, были указаны реквизиты документа, подтверждающего получение образования того или иного уровня , то эту трудовую книжку рекомендуется сразу же уничтожить.

То есть, внося первичные сведения о работнике, сотрудник отдела кадров сделал лишние записи. Эту книжку лучше уничтожить и завести новую. Если трудовая книжка с некорректной записью уже была передана в другую организацию другому работодателю, то рекомендуется действовать в соответствии с Инструкцией.

Порядок действий следующий:. Если работник получил высшее образование до Если же документ свидетельствует о том, что образование получено уже после сентября года, то опираясь на диплом следует указать так:. А запись в трудовой книжке о высшем образовании, полученном после сентября года, выглядит так:.

Среднее образование тоже нужно указывать правильно. После проведения реформы образовательных ступеней, в трудовой книжке ничего не поменялось. Запись о среднем образовании указывается точно так же, как и до сентября года. Нередко, имея среднее образование, работник также имеет и дополнительное, подтверждённое различными сертификатами, удостоверениями и прочими документами. То есть он профпригоден для того, чтобы занимать какую-то определённую должность. Предоставление удостоверения требуется лишь в том случае, если работник трудоустраивается на должность, подразумевающую наличие особых навыков.

До года такой учебной степени, как бакалавр не существовало. Она появилась после проведения образовательной реформы. Бакалавр — это человек, имеющий высшее базовое образование. Для его получения он должен отучиться в ВУЗе 4 года. Теперь же студент сам выбирает, сколько он будет учиться, и какую степень он получит.

Бакалавр означает, что высшее образование у него есть. Если же работник получил диплом уже после сентября года, то необходимо указать, какое именно высшее образование он имеет. Делается это так:. Сведения о степени образования вносятся на основании диплома, в котором отражены все необходимые сведения. В том числе, в дипломе указано, какую специальность получил данный человек. Не нужно указывать именно так! Работник отдела кадров, ответственный за внесение записей в трудовую книжку, должен следовать чётко инструкции.

Сведения об образовании указываются на титульном листе после ФИО работника и даты его рождения. При внесении записи об образовании стоит обратить внимание на то, когда оно было получено. Если до сентября года, то градацией ступеней была другая. Если после сентября года, то система названий уровней образования несколько изменилась. Не стоит доверять словам работника, нужно ориентироваться на те сведения, которые указаны в документе об образовании.

Именно в нём указаны присвоенный уровень образования и квалификация. Нередко кадровики допускают ошибки при заполнении этих строк. Если это произошло при первичном трудоустройстве и заполнении титульного листа, то эту книжку лучше сразу же уничтожить и новую заполнить верно. Сведения о документе об образовании, на основании которого вносились корректировки, указываются на другой странице в трудовой книжке.

Эти данные должны быть заверены печатью работодателя, а также подписью того сотрудника, который вносил исправления. Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата.

Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы. Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных.

Сведения об образовании в трудовой книжке: образец Задать вопрос юристу бесплатно. Для чего нужна работающему человеку трудовая книжка? Здесь указываются перемещения по должности, по карьерной лестнице и прочее. Это обязательный документ, который нужно предъявить при трудоустройстве. Когда работающий гражданин решит выйти на пенсию по старости, то трудовая книжка поможет ему подтвердить стаж, необходимый для получения пенсии.

Она нужна для оформления кредита, для получения пособий, для подтверждения статуса безработного и прочее. Поэтому трудовую книжку нужно беречь. В нём закреплены принципы обеспечения работодателей трудовыми книжками, а также вкладышами в них. Именно в этом Приказе на данную сторону отношений возлагается обязанность ведения и заполнения таковых документов; Ст.

Здесь дано само понятие данного документа, прописано, где и как его необходимо использовать. Но в этой статье описаны лишь основные моменты и принципы. Вся конкретика регламентируется вышеуказанными нормативными актами. Внести образование в трудовую книжку В каждой трудовой книжке есть специальные графы, на которых и нужно указывать, какое образование есть у конкретного работника.

Так и нужно записать в трудовой книжке, если работник не получил больше никакого образования; одиннадцать классов школы гарантируют аттестат о среднем общем образовании, которое так и указывается; профессиональное училище или лицей, колледж или техникум выдают дипломы о среднем профессиональном образовании; бакалавры получают полноценное высшее образование его рассматривают как базовое после четырех лет обучения в вузе.

Им выдается диплом о высшем образовании — бакалавриате; магистры обучаются два года после бакалавриата более узкое направление обучения и получают диплом о высшем образовании — магистратуре; специалисты проходят пяти-шестилетнюю программу обучения, которая завершается выдачей диплома о высшем образовании — специалитете; аспирантура, ординатура, ассистентура-стажировка дают право на получение диплома о высшем образовании — подготовке кадров высшей квалификации.

Изменение образования в трудовой книжке В ходе своей трудовой деятельности сотрудник может повысить уровень образования. Сделать нужно так: сведения о предыдущем образовании перечёркивать не нужно.

После записи следует поставить запятую. То есть образование человека никуда не делось, оно будет идти перечислением; свежие данные указываются после запятой. Делать здесь же ссылку на документ об образовании не нужно. Порядок действий следующий: ошибочную или некорректную запись необходимо зачеркнуть одной линией. Не стоит делать её слишком жирной, достаточно один раз провести по записи ручкой. Карандашом этого делать не стоит; после ошибочной и зачёркнутой линии нужно указать правильное образование, ориентируясь на запись в образовательном документе; на обложке трудовой книжки необходимо указать реквизиты образовательного документа, на основании которого была внесена корректирующая запись; под этой записью ставится печать работодателя, у которого была сделана свежая запись, а также расписывается сотрудник, который ответственен на этом предприятии за ведение трудовых книжек.

Внесение корректировочной информации выглядит так: Высшее образование в трудовой книжке Если работник получил высшее образование до Если же документ свидетельствует о том, что образование получено уже после сентября года, то опираясь на диплом следует указать так: высшее образование — бакалавриат.

Используется тире; высшее образование — магистратура. Нужно ставить тире; высшее образование — специалитет. Запись делается через тире; высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации. Используется тире. Запись в трудовой книжке о высшем образовании, полученном до Это означало, что работник закончил лишь 11 классов; среднее профессиональное.

Это означало, что работник закончил ПТУ, колледж, техникум или иное образовательное учреждение, дающее такое образование.

Сведения об образовании в трудовой книжке: образец

При первичном поступлении человека на работу работодатель самостоятельно либо через сотрудников отдела кадров выдает трудовую книжку установленного образца. При этом на титульном листе указываются полностью фамилия, имя, отчество лица, поступающего на работу; его дата рождения; делается запись в трудовой книге о получении высшего образования, а также среднего, общего, профессионального и другого, на основании чего вносится профессия или специальность будущего работника. При этом в соответствии с действующим законодательством, регулирующим трудовые отношения, запись об образовании должна присутствовать в обязательном порядке.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

У каждого человека, который имеет официальную работу, должна быть трудовая книжка. Она хранится у работодателя. Но если у человека есть перерывы между периодами работы, то документ должен храниться у него. Таким образом, он может быть утерян или вовсе погибнуть от механического повреждения.

О некоторых вопросах заполнения титульного листа трудовой книжки об образовании работника

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Фрагмент титульного листа трудовой книжки работника, получившего диплом бакалавра с направлением подготовки по библиотечно-информационной деятельности. Фрагмент титульного листа трудовой книжки работника, получившего диплом магистра с направлением подготовки по управлению персоналом. Фрагмент титульного листа трудовой книжки работника, получившего диплом магистра после того, как он получил высшее образование по старой системе новая запись выделена. Фрагмент титульного листа трудовой книжки работника, получившего диплом об окончании аспирантуры новая запись выделена. Фрагмент титульного листа трудовой книжки работника, получившего высшее образование по второй специальности новая запись выделена. Фрагмент титульного листа трудовой книжки работника, получившего высшее образование после среднего профессионального новая запись выделена. Если работник для соответствия квалификационным требованиям профстандарта прошел курсы повышения квалификации при вузе например, часов на по нужному ему профилю,то такое образование в трудовую книжку не вносится? Его в трудовую как вносить?

Как отразить полученное образование и специальность в трудовой книжке

Эта информация указывается на титульном листе. Она должна совпадать с данными из предъявленного сотрудником аттестата или диплома. Это делается, если в период работы в компании сотрудник закончил учебу в образовательной организации, например, получил второе высшее, в результате чего приобрел еще одну профессию, или повысил уже имеющуюся квалификацию на специальных курсах. Согласно ст.

Сведения об образовании и профессии специальности работника отражаются на титульном листе его трудовой книжки.

.

Голосование:

.

.

Заполняем в трудовой книжке сведения об образовании и обучении

.

Запись в трудовой книжке о получении высшего образования через полгода он приносит диплом о высшем образовании, вы должны на титульном.

.

Образование – это богатство, правильная запись о нем в трудовой − сокровище

.

Запись об образовании в трудовую книжку

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Изольда

    ФЕДЕРАТИВНОЙ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЙ РЕСПУБЛИКИ